2015年工作思路：以十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实国家和湖北省职教工作会议精神，充分把握职业教育发展以及交通运输转型升级发展的黄金机遇期，围绕学院“十二五”发展规划目标，以改革创新精神为统领，全力抓好品牌院校建设和新校区建设，全面提升教育质量和办学效益。以依法治校为保障，全面提升治校能力和管理水平，推动学院各项事业科学持续发展，为促进湖北交通运输和区域经济发展提供强有力的人才和智力支撑。

主要目标是：

——全力完成新校区建设项目年度建设任务。

——全力推进职教品牌项目建设，完成建设任务。

——完成“十三五”规划编制工作。

——实现高职招生3600人，中职招生300人，成人教育招生600人。

——毕业生初次就业率达到90%以上，年终就业率95%以上，努力提高毕业生签约率，争取在2015年进入全省前10名。

——完成培训12000人次，职业技能鉴定4000人次。

一、推进依法治校，提高治理能力

（一）深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届四中全会精神。将广大干部师生的思想和行动统一到习近平总书记系列讲话精神和四中全会的决策部署上来。加强各级干部和广大师生的法治教育，推进法律知识进课堂、进教材、进学生头脑。按照依法治校示范校要求，进一步加强制度建设，确保学院章程通过省教育厅核准。

（二）深入学习贯彻国家和省职教工作会议精神。要把学习贯彻总书记批示和会议精神作为当前重要任务，准确把握新形势下加快发展现代职业教育的指导思想、基本原则、目标任务和重大举措，真正用两会精神指导学院深化改革、加快发展。

（三）全面深化改革。继续推进绩效工资改革。要根据省厅的总体要求和学院改革整体安排，适应学院推进院系二级管理需要，完善和实施科研绩效和校企合作绩效评价体系，强化绩效考核；积极推进办学体制机制改革。进一步深化交通职业教育集团化办学，大力推进产教融合、校企合作，建立集团内各成员单位更为紧密的合作机制；统筹学院各类教育和培训资源，提升服务社会经济和交通运输事业发展能力；积极探索中高职本科衔接，拓展办学形式。

（四）科学谋划学院十三五事业发展。按照《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》的要求，全面把握现代高等职业教育发展的新特点、新趋势，认真分析国家和交通行业发展对我院发展提出的新要求，全面梳理“十二五”规划实施以来的发展思路，总结办学特色和主要成绩，分析机遇和挑战，寻找差距，科学编制“十三五”期间学院的发展目标、发展思路和建设重点，围绕办学目标和工作重点制定有效的战略举措，明确今后五年学校的发展目标和重点。

（五）加快推进信息化建设。以教育信息化试点项目建设为载体，推进数字化建设，整合现有应用系统，推动移动应用服务，完善学院教育资源管理平台与网络教学管理平台。根据新校区建设和十三五信息化规划要求，同步开展信息化基础设施建设、“交通图文档案信息系统”与“数字化交通教育培训系统”重点项目建设。构建湖北交通运输系统继续教育服务平台。完善系部招生网站。

（六）完善经费保障与监管机制。加强财务预算管理，合理安排项目和资金分配，提高资金使用效率。严格财经纪律，加强经济责任审计，完善各类资金的监管机制。

二、提高教育质量，促进内涵发展

（七）促进学生的全面进步。加强德育教育，大力推进社会主义核心价值观教育和中华优秀传统文化教育，推进课程育人、实践育人、文化育人、管理育人，加强校园文化建设，加强国防教育。加强体育工作，实施学生体质健康促进工程，落实学生体质健康状况监测管理制度，落实阳光体育运动，开展“校园足球”四级联赛等体育竞技。改进美育教育，探索文化艺术与教育融合发展新机制，丰富社团文化活动，举办好大学生科技文化节系列活动。大力提倡“善读书、勤读书、读好书”的阅读风尚，举办好书香满校园系列活动。依法推进语言文字工作。做好《通用规范汉字表》的培训、咨询、指导和服务工作。加强学风建设和师德师风建设。继续开展文明宿舍创建活动，推进教风、学风好转。提升学生服务水平，规范学籍、资助、心理健康管理，切实维护学生权益。加强就业基地建设和大学生创业指导，提高就业协议率，确保毕业生就业率达到95%以上。

（八）加强质量工程建设。全力推进职教品牌项目建设，完成建设任务，加强1个省级品牌专业、1个省级特色专业建设；主动适应大交通发展和区域产业结构升级需要，优化调整专业3-4个；进一步深化订单培养、工学交替等多样化的人才培养模式改革，新建专业优质核心课程25门，网络资源课程10门，精品资源共享课3-5门；力争国家级教学团队有零的突破，力争国家级教学名师有零的突破，续聘和新聘楚天技能名师6名左右，开展师德标兵评选工作，稳步提升双师素质专业教师比例，使之达到90%以上；积极推进2个省级高校实习实训基地建设，力争新增中央财政支持实训基地1个、省级实训基地1个，新增“校中企”1-2个，“企中校”3-5个；加强各专业学生职业技能竞赛体系建设，深入开展学生职业技能竞赛活动，组织协调好各类全国、全省各级职业技能竞赛参赛。

（九）加强科研能力建设。坚持专业研究与项目研究相结合，实现人才培养与科技创新相促进；坚持科学研究与教学研究相结合，实现科研工作与教学工作相互促进；坚持产学研相结合，实现学院事业与地方经济和交通运输事业发展相互促进。加强湖北交通运输发展研究中心机构建立研究，推动科研工作机制创新；加强学术组织与学术梯队建设，落实各项政策和措施，规范激励机制，促进成果数量质量双提升。着力完成改革试点研究，力争省厅级及以上项目申报立项达10项以上，力争横向项目实现科技服务合同金额过70万元。做好学报的编辑出版工作。

（十）继续推进合作交流。充分对接产业，积极引进战略合作伙伴，推动航空、地铁等交通特色专业校企合作。深化校企合作改革，建立专业校企合作评价细则，为专业校企合作发展提供指导和支持。推动各系校企合作发展，全年新签订各类校企合作协议20份。组织开展职教集团2015年年会。继续引进国际交流项目和中外合作办学，为全院师生搭建国际交流平台。大力推进校友会工作，制定校友会工作条例，建立校友信息数据库，探索建立校友基金平台，加强校友联系。

三、稳定办学规模，增强办学效益

（十一）加强招生工作。适应国家招生改革要求，认真分析招生形势，创新生源基地建设举措，确保高职招生3600人，在单独招生、士官直招、生源基地建设上实现新突破。建立成人招生工作的联动机制，确保成教招生600人，各类学历教育在校生人数稳定在2000人。

（十二）提升社会服务质量。坚定不移地完成好援疆代建项目，确保2015年整体交付验收，努力打造湖北代建品牌；顺达公司和楚雄公司要适应交通建设体制变化，强化各方沟通，提升服务工程建设能力，力争完成3300万元合同产值。成培中心、湖北交通教育培训中心要统筹资源，加强沟通，完善管理运行机制；船员培训中心要适应形势需要，拓宽培训业务；湖北驾校要根据国家标准要求，加强管理，提高效益。各中心要完成各类培训12000人次，打造培训品牌，在提高效益上实现新突破。同时，要力争每个系部至少有一个面向社会服务的机构或平台。

四、改善办学条件，维护校园稳定

（十三）全力推进新校区建设。全面完成一期、二期建设用地征地拆迁工作；完成一组团项目施工；力争完成二组团项目70%的工程量；启动三组团项目基础工程；启动供电、排水、校区道路项目开工。

（十四）强化后勤保障功能。深入开展“后勤绩效管理年活动”，提高后勤管理工作效率和效益；加强托管单位监管，规范服务行为；做好南门还建、各项设施维修等工作，确保设施设备安全运行；加强食品安全、疾病防疫工作，确保无安全事故发生。

（十五）加强安全维稳工作。根据国家维稳工作要求，继续坚持依法治校，深化平安校园建设，完善维稳应急体系，推进高校学生网格化管理，加强学校安全形势分析研判。更加重视信访工作，着力解决师生关心、关注的问题，在完善体系、多方联动上实现新突破。更加重视顶岗实习学生安全管理工作，加大巡查力度。开展应急演练，提高教职工安全素养和能力。积极配合教育厅、警方开展全省校园周边环境专项行动。

五、加强党的建设，改进工作作风

（十六）加强党建工作。以创建“红旗党支部”活动为抓手，扎实推进“三化”党支部和服务型党支部建设，认真落实党委中心组学习制度、教职工政治理论学习制度。健全和落实党建工作制度。推行党建工作目标责任制。强化党员教育和管理。深化高校“两访两创”活动。深入开展“三抓一促”活动。巩固群众路线教育实践活动成果。开展“三严三实”专题教育。严明党的政治纪律和政治规矩。切实抓好纪律教育，开展党的纪律执行情况的监督检查，确保政令畅通。

（十七）加强党风廉政建设。认真落实“两个责任”。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，建立健全监督检查和查处通报机制。进一步抓好“转职能、转方式、转作风”工作，加大查办案件、纠正“四风”和追责问责力度。建立监管清单制度，完善案件线索管理机制，提高办案效率。深化反腐倡廉教育。深入学习贯彻中纪委五次全会和习近平总书记重要讲话精神，加强廉政交院主题教育，筑牢道德和法纪两道防线。在文化熏陶和典型激励上下功夫，认真开展好第16个党风廉政建设宣传教育月活动。深刻领会精神实质，教育党员干部增强反腐倡廉建设的使命感、责任感、紧迫感，努力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。健全和完善责任落实、检查考核、倒查追责制度，进一步强化党内监督，拓宽接受群众监督渠道，切实发挥监督合力。强化廉政风险防控。建立起融教育、制度、监督于一体的廉政风险防控新机制，形成覆盖各个工作岗位的廉政风险防范管理工作网络和内部控制规范，最大限度地控制和减少党员干部在执行公务或日常生活中诱发不廉洁问题的可能性，确保党员干部队伍廉政勤政。

（十八）加强宣传思想工作和大学生思想政治教育。推进实施“理论武装、实践育人、思政队伍建设、校园文化建设、典型培育、心理健康教育”六大工程。加强和改进新形势下宣传思想工作和大学生思想教育，加大思政课教师研修力度，抓好辅导员、心理健康教师培养培训。加强校园网络文化阵地的建设和管理。

（十九）加强领导班子和干部队伍建设。开展“五好班子”创建活动，提高领导班子的凝聚力。进一步提高干部选拔任用工作的科学化水平，增强各级干部的战斗力。认真开展干部人事档案专项审核工作，推进干部人事档案规范化。

（二十）加强作风建设。进一步精简文件、会议，提高工作质量。完善督查制度，强化过程监控，切实提高执行力。加强“三公”经费管理，规范公务接待，加强节能工作。加强档案、机要、保密工作，规范运行流程。推进政务公开，提高工作透明度。推进民主管理，充分发挥职代会作用，加强统战工作。落实首问负责制，不断提高服务质量。进一步加强离退休干部工作，支持关心下一代工作。