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beat365中国在线体育2018年自主招聘辅导员面试工作方案
2018-06-26 10:23   人事劳资处 审核人:   (点击: )

为了做好beat365中国在线体育自主招聘辅导员面试工作,根据《beat365中国在线体育2018年自主招聘辅导员实施方案》要求,现制定学校2018年自主招聘辅导员面试工作方案。

一、面试原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先,因岗择人、严格选人地标准。

二、面试的内容及方法

(一)命题单位

面试命题按要求签订保密协议和委托协议书,委托第三方人事考试机构命题。

(二)试题结构

结构化试题3题,主要测查考生综合分析、计划组织协调能力、人际交往等能力,3题分数占比分别为40%、30%、30%。

(三)面试分数

满分为100分,当场打分。

三、面试组织

面试工作由学校人事劳资处负责组织。根据招聘岗位和入围考生情况,设2个面试小组,共计考生40人。

(一)面试考官的组成

由学校分管人事、学生工作领导,人事劳资处、学生工作处、二级学院党总支负责人及学校面试考官库专家抽选组成面试考官组。面试小组考官人数为7人。

(二)监督员、记分员、引导员的组成

面试考场设1名监督员,1名记分员(兼记时员),1名核分员,1名引导员。监督员由beat365中国在线体育监察室在纪检监察人员中选派;其他工作人员由beat365中国在线体育人事劳资处向各部门借用组织纪律性强的工作人员。

(三)确定面试考生

面试入围考生按照1:3的比例初步确定后,由beat365中国在线体育人事劳资处在至少面试前3天负责通知面试入围考生参加面试,并做好有关通知记录。经面试招聘资格条件的,取消入围资格,在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

四、面试抽签

面试考生必须提前30分钟入闱,抽签决定面试顺序。由候考室组织员宣读面试纪律等规定。

五、面试程序

(一)面试试题由考场监督人员,2名以上考生和主考官验封签字后,当场拆封;

(二)引导员负责引导考生进入考场;

(三)主考官宣读试题后,记时员开始记时;

(四)面试环节答题时间为10分钟,面试答题合计答到9分钟时,由记时员提醒考生剩余答题时间;

(五)考生答题结束后,各考官按照评分细则打分;每组前3名考生实行试评分规则,由主考官主持;

(六)各考官评分结束后,按照体育计分法规则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),当场公布,并由考生当场签字确认。具体形式一般采用隔位报分,考生交替返场听分、签字。

六、面试时间、地点

拟定于2018年8月5日上午8:30开始面试。面试工作在1个工作日内结束。

面试地点:武汉市洪山区雄楚大道455号beat365中国在线体育1号教学楼3楼。

七、组织领导

成立2018年beat365中国在线体育自主招聘辅导员面试工作领导小组:

组 长:戴光驰、陈方晔

副组长:李 全、谢 彤

成 员:人事劳资处、监察室、学生工作处、各二级学院党总支

beat365中国在线体育

2018年6月26日

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